陕西地矿汉源玉业有限公司 信息公开制度

 陕西地矿汉源玉业有限公司

信息公开制度

为规范公司信息公开工作，营造内外部良好工作氛围。根

据集团公司《陕西地矿集团有限公司信息公开工作实施方案》

（陕地发〔2019〕3 号）文件的相关要求，陕西地矿汉源玉业

有限公司结合实际，积极开展信息公开工作，特定本制度。

基本原则

第一条高度重视集团公司开展的信息公开工作，信息公开

工作是落实国有企业改革总体部署，促进国有企业依法合规经

营、提高治理水平的重要途径。汉源公司以及所属各单位、各

部门由公司信息公开领导小组按照此制度执行。

第二条信息公开的原则

（一）规范、真实、准确、及时、安全；

（二）不得涉及国家秘密、商业秘密和个人隐私；

信息公开工作制度

汉源公司制定本单位信息公开制度，推进各项工作的规范

化、制度化，形成科学有效的信息公开工作机制，其公司所属

各单位、部门严格按照本办法进行执行。

第三条公开内容

汉源公司作为国有企业，应以严格保护国家秘密和商业秘

密为前提，遵守信息公开法律法规，适度、主动公开信息。

（一）可公开：1、工商注册登记等企业基本信息（名称、地址、注册类型、

批准设立机关、组织机构代码、证照号码、开业时间、邮政编

码、电话、经营范围、所处行业、法定代表人、股东名称、税

务登记证号、核算方式、从业人数等）；

2、公司治理结构及管理架构、重要人事变动、企业负责人

薪酬水平情况，包括公司治理架构、公司高管任免变动情况、

企业负责人薪酬情况；

3、企业主要财务状况和经营成果、国有资本保值增值情况，

通过产权市场转让企业产权和企业增资等信息；

4、有关部门依法要求公开的监督检查问题整改情况、重大

突发事件事态发展和应急处置情况；

5、在所在行业获得的科研成果、专利技术及行业标准；

6、企业履行社会责任情况，包括创新责任、安全责任、环

境责任、社会责任、矿山的环境保护及生态恢复等方面履行社

会责任情况。

（二）不可公开：

1、涉及国家机密、商业秘密，如涉密地形图；

2、企业内部涉密资料；

3、涉及个人隐私资料。

第四条风险评估

涉及信息公开内容必须确保遵守有关法律、法规及所属行

业相关规定，对公开后可能损害第三方合法权益的，公开前须

征得第三方同意；但不公开可能对公众利益造成重大影响的，

应当予以公开，并将决定公开的信息内容和理由书面通知第三方。

第五条公开的载体和形式

公司的信息公开载体以汉源公司官方网站和微信公众号为

主，企业年报、社会责任报告等公开在陕西政务服务网和其他

主管部门政府网站中。公司党群人事部将在汉源公司官网设置

信息公开栏目，及时发布企业及下属企业的信息，增强信息发

布的时效性和权威性。

信息公开工作保障机制

第六条领导小组及其主要职能

成立公司信息公开工作领导小组（以下简称领导小组），领

导小组是信息公开工作的领导决策机构。由党委书记、董事长

荆平任组长，副总经理（主持经营工作）、纪委书记张建岗，副

总经理李军旗、杜萌任副组长，负责全面的信息化公开工作。

成员由各职能部门负责人组成，定期研究信息公开工作的重大

问题，积极稳妥地部署推进有关工作。

组长：荆平

副组长：张建岗、李军旗、杜萌

成员：胡琳、杨西藏、何军、张小义、张磊、陈建军

领导小组办公室设在综合办公室，统筹协调推进公司信息

公开工作，办公室主任由胡琳同志兼任。

第七条领导小组办公室及各成员部门职责

（一）制定和建立集团信息公开管理相关制度与工作流

程；（二）组织和协调对拟公开信息的收集与汇总；

（三）确定信息公开渠道和载体，统一对外发布信息；

（四）负责对公开信息的风险评估及制定相应回应预案；

（五）负责信息公开相关文件、资料的档案管理。

第八条加强组织领导，健全工作机制

建立完善信息公开工作机制，明确工作牵头部门和主要职

责，在汉源公司官方网站和微信公众号上进行信息公开。汉源

公司各部门信息发布前，由信息公开领导小组进行内容审核，

审核通过后，再由党群人事部在公开平台进行发布。汉源公司

下级所属企业根据本办法，先报送领导小组办公室进行内容审

核，审核通过后，统一由党群人事部在网站、微信公众号上进

行信息公开。

第九条工作流程

责任部门及所属企业确定拟公开信息→责任部门及所属企

业负责人审核并报送至领导小组办公室→领导小组成员审核→

信息公开领导小组审定→由党群人事部对外发布。

第十条按照“谁形成谁公开、谁公开谁负责”的原则，各

职能部门、所属企业负责人是本单位信息公开的第一责任人。

第十一条强化监督问责。对信息公开工作开展情况适时进

行督导，对不履行主动公开义务或未按规定进行公开的，严肃

批评、公开通报；对弄虚作假、隐瞒实情、欺骗公众，造成严

重社会影响的，责令其纠正，消除负面影响，并依法追究相关

单位和人员责任。

附则

第十二条本办法由汉源公司综合办公室负责解释，自发布

后实施。